Solidarisches Mitwirken

Um perfekte Arbeitsergebnisse zu erzielen, brauchen wir Mitarbeiter, die ausgezeichnet qualifiziert sind. Die Forderung erreichen wir durch konsequente Förderung.

Ebenso wichtig ist jedoch die Motivation. Jeder bei Dimprotec kann sich mit seiner Aufgabe identifizieren und ist bereit, sich mit seinem ganzen Können und Wissen einzusetzen. Denn jeder weiß, dass er nicht nur als Arbeitnehmer, sondern gerade auch als Persönlichkeit wertgeschätzt wird.

In einer Unternehmenskultur von Aufrichtigkeit und gegenseitigem Vertrauen lassen sich Irritationen schnell identifizieren. So können alle Störungen in den Abläufen beseitigt werden, bevor sie zu einem echten Problem auswachsen.

Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter nimmt bei uns einen hohen Stellenwert ein – weit über sie geltenden Vorschriften hinaus. Denn hohe Erwartungen an ihre Leistungsfähigkeit können nur erfüllt werden, wenn die Voraussetzungen stimmen.

Solidarität am Arbeitsplatz findet bei uns wechselseitig statt. Denn uns ist bewusst: Nur wenn wir Hand in Hand arbeiten, können wir unsere Kunden langfristig zufriedenstellen und damit unsere Arbeitsplätze sichern.